Stages en technologies propres

Luttez contre les changements climatiques et soutenez l’économie verte!

Contribuez à l’essor de la main-d’œuvre verte! Embauchez un ou une stagiaire en technologies propres et donnez-lui la chance d’appliquer ses compétences en STIM grâce à l’expérience pratique et au mentorat. Vous pouvez obtenir jusqu’à 25 000 $ en subvention salariale pour ce poste.

Financé par Environnement et Changement climatique Canada dans le cadre de son programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes, ce programme crée des stages pour les jeunes afin de constituer une main-d’œuvre verte et de contribuer à la croissance économique dans les secteurs de l’environnement et des technologies propres.

Les demandes ne sont pas acceptées en ce moment. Nous espérons relancer le programme au début de l’été.

Ce que vous devez savoir

Financement

Obtenez jusqu’à 25 000 $ pour couvrir jusqu’à 80 % du salaire d’un ou d’une stagiaire. Les employeurs doivent établir un contrat de travail avec les stagiaires, et ceux-ci doivent être payés selon un cycle de paiement régulier.

Les remboursements seront versés à la mi-stage et à la fin du stage lorsque les documents requis, y compris les talons de paie des stagiaires, auront été soumis.

Ne peut servir dans les cas suivants :

Employeurs admissibles

Les employeurs admissibles doivent avoir un système de rémunération en place, être en mesure de recevoir des paiements par dépôt direct, être en mesure de superviser et d’encadrer leur stagiaire, et être une compagnie ou filiale canadienne dans l’une des catégories suivantes :

  • Établissements d’enseignement postsecondaire
  • Organisations ou associations autochtones
  • Petites ou moyennes entreprises (PME), moins de 500 employés
  • Grandes entreprises, 500 employés et plus
  • Organisations non gouvernementales (ONG)
  • Organismes sans but lucratif
  • Gouvernements municipaux ou locaux
  • Gouvernements provinciaux ou territoriaux, institutions, agences ou sociétés d’État

Stages admissibles

Les stages admissibles :

  • Durent de 6 à 9 mois
  • Sont un minimum de 30 heures par semaine
  • Sont des postes en science, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM)
  • Sont des postes en technologies propres*
  • Font face aux changements climatiques ou aux défis environnementaux

* On entend par technologies propres l’ensemble des processus, des produits ou des services qui réduisent les répercussions environnementales par l’une des trois stratégies suivantes :

  • les activités de protection de l’environnement qui préviennent, réduisent ou éliminent la pollution ou toute autre dégradation de l’environnement
  • les activités de gestion des ressources qui débouchent sur une utilisation plus efficace des ressources naturelles, ce qui permet ainsi d’éviter leur épuisement
  • l’utilisation de produits qui ont été adaptés pour consommer beaucoup moins de ressources et d’énergie que les quantités établies dans la norme industrielle

Stagiaires admissibles

Les stagiaires admissibles:

  • Sont diplômés d’un programme postsecondaire
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois

Non admissibles :

  • Anciens participants du stage Horizons Sciences
  • Employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs, mais cela doit être clairement identifié par l’employeur)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.

Prêt à commencer?

Les demandes ne sont pas acceptées en ce moment.

Nous espérons relancer le programme au début de l’été. Les détails du processus de demande seront publiés à la relance du programme.

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Nos stagiaires et nos employeurs partagent leur expérience de première main.

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Ce stage m’a permis de combler le fossé entre mon expérience universitaire et le monde plus technique de la conservation de l’environnement. J’ai eu là une excellente occasion d’appliquer la théorie et les compétences acquises dans le cadre de mes études à des questions plus pratiques.

Stephen MacFarlane
Ontario Nature


Quelques-uns de nos employeurs fantastiques que nous avons aidés

Notre financement leur permet de contribuer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre, à diversifier leur personnel et à renforcer leur secteur.

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