Stages ImpAct

Créez des stages qui ont de l’impact et aidez le Canada à atteindre les ODD de son Agenda 2030!

Aidez le Canada à atteindre les objectifs de développement durable (ODD)! Contribuez à l’atteinte des ODD dans votre milieu en embauchant un ou une stagiaire. Vous pouvez obtenir jusqu’à 10 000 $ en contribution salariale pour ce poste.

L’Agenda 2030 pour le développement durable se compose de 17 ODD assortis d’un engagement à ne laisser personne de côté. Avec 192 États membres des Nations Unies, le Canada a adopté le Programme de développement durable à l’horizon 2030 lors de l’Assemblée générale des Nations Unies en septembre 2015. Les jeunes au Canada peuvent vous aider, vous et votre équipe, à faire progresser des projets significatifs conformes aux ODD, tout en acquérant des compétences essentielles pour le 21e siècle afin de bâtir un avenir meilleur.

Financés par Emploi et Développement social Canada et dans le cadre de l’initiative ImpAct de CICan, ces stages visent à faire progresser des projets significatifs axés sur les ODD dans nos communautés tout en offrant aux jeunes du Canada des compétences essentielles pour le 21e siècle.

Les demandes ne sont pas acceptées en ce moment.

Ce que vous devez savoir

Financement

Obtenez jusqu’à 10 000 $ pour couvrir jusqu’à 100 % du salaire d’un ou d’une stagiaire. Les employeurs doivent établir un contrat de travail avec les stagiaires, et ceux-ci doivent être payés selon un cycle de paiement régulier.

Les remboursements seront versés à la mi-stage et à la fin du stage lorsque les documents requis, y compris les talons de paie des stagiaires, auront été soumis.

Employeurs admissibles

Les employeurs admissibles doivent démontrer qu’ils s’engagent à répondre de façon significative a un minimum de trois ambitions canadiennes liées aux ODD identifiées dans la Stratégie nationale du Canada pour le Programme 2030. Ils doivent manifester le souhait de créer une occasion d’apprentissage intégré au travail novatrice et adaptée pour un ou plusieurs jeunes.

Ils doivent avoir un système de rémunération en place, être en mesure de recevoir des paiements par dépôt direct, être en mesure de superviser et d’encadrer leur stagiaire ou les participants, et être une compagnie ou filiale canadienne dans l’une des catégories suivantes :

  • Établissements d’enseignement postsecondaire
  • Organisations ou associations autochtones
  • Petites ou moyennes entreprises (PME), moins de 500 employés
  • Grandes entreprises, 500 employés et plus
  • Organisations non gouvernementales (ONG)
  • Organismes sans but lucratif
  • Gouvernements municipaux ou locaux
  • Gouvernements provinciaux ou territoriaux, institutions, agences ou sociétés d’État

Stages admissibles

Les stages admissibles :

  • Jusqu’à un maximum de six mois
  • À temps plein ou à temps partiel,
  • Avancent explicitement trois ODD ou plus

Exemples d’activités que peuvent faire les jeunes pour contribuer à la progression des ODD :

  • Organiser une collecte de denrées alimentaires
  • Éduquer autrui sur l’alimentation saine, la diversité et l’inclusion, l’importance de la vaccination et les pratiques d’hygiène protectrices pour une population précise
  • Planifier et mettre en œuvre une campagne de conservation de l’énergie ou de l’eau, ou une campagne d’achat local
  • Préparer une campagne de promotion de solutions de rechange aux véhicules à passager unique
  • Analyser les infrastructures cyclistes et piétonnes locales
  • Organiser des activités de plein air saines qui réduisent la pollution de l’air tout en augmentant l’activité physique
  • Créer et mettre en œuvre des activités visant à réduire la pollution des sols et de l’eau
  • Militer pour la plantation d’arbres en milieu urbain et planter des arbres
  • Élaborer un plan d’activités qui offre des produits et services durables
  • Mener des recherches sur les chaînes d’approvisionnement éthiques
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marque, des outils de marketing numérique ou des campagnes sur les médias sociaux pour l’agriculture durable

Stagiaire admissibles

Les stagiaires admissibles :

  • Sont âgés entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Sont disponibles à travailler ou à participer pour une durée flexible allant jusqu’à six mois, à temps plein ou à temps partiel

Non admissibles : 

  • employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs, mais cela doit être clairement identifié par l’employeur au moment de faire la demande)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.

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I would highly recommend employers take part in this program. Youth are tapped into the SDGs and have the knowledge and technical skills that are very valuable to organizations to advance and raise awareness about the goals. There are many young people eager for meaningful work experience and this initiative is a great way for them to get a foot in the door.

Brittney Potvin
Northern Council for Global Cooperation (NCGC)


Quelques-uns de nos employeurs fantastiques que nous avons aidés

Notre financement leur permet de contribuer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre, à diversifier leur personnel et à renforcer leur secteur.


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