À propos
Nous lançons des carrières, contribuons à bâtir des secteurs résilients et renforçons les communautés.

Lancement de carrière facilite la transition des étudiants et des diplômés hautement qualifiés vers des emplois prêts pour l’avenir. Nos programmes permettent aux chercheurs d’emploi d’accéder à une formation et à un emploi intéressant, et aux employeurs de bénéficier de subventions pour la formation et les salaires.
Plus de 3 000
employeurs inscrits
Plus de 1 800
stages financés
Plus de 4 000
candidatures soumises
Plus de 23 millions $
en subventions salariales versées
En offrant des subventions salariales aux employeurs, nos programmes de stages les encouragent à embaucher des étudiants et des diplômés. Ces emplois permettent à la main-d’œuvre de demain d’acquérir les compétences nécessaires dans le contexte économique canadien, en constante évolution. Les employeurs des secteurs des technologies propres, des technologies numériques et des ressources naturelles, ainsi que ceux qui appuient les objectifs de développement durable au Canada, peuvent bénéficier de ce programme.
Le Programme d’assistant-préposé en soutien aux soins fait partie d’une initiative nationale visant à renforcer le secteur des soins de longue durée. Il a pour objectif d’attirer et de former rapidement de nouveaux travailleurs pour le secteur en offrant une formation en ligne gratuite et un stage rémunéré. Les employeurs reçoivent une subvention salariale pour accueillir les stagiaires dans leurs milieux de travail.
Lancement de carrière est un programme de Collèges et instituts Canada financé par le gouvernement du Canada.
Que disent les gens à propos de Lancement de carrière?
Nos stagiaires et nos employeurs partagent leur expérience de première main.

L’embauche d’un de nos diplômés nous permet de voir le travail de qualité qu’ils sont prêts à faire et capables de réussir grâce à la formation que nous leur avons fournie.
Kelly Sveinson
Langara College
Quelques-uns de nos employeurs fantastiques que nous avons aidés
Notre financement leur permet de contribuer à remédier aux pénuries de main-d’œuvre, à diversifier leur personnel et à renforcer leur secteur.