Internship

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Digital Designer & Content Coordinator

Day Shift Digital Inc


  Publié: May 13, 2021

  Emplacement: Remote, Ontario

  Échelle salariale: $30,000 - $40,000

  Heures par semaine: 35

  Date de début: June 21, 2021

  Date de fin: September 10, 2021

Description de l'emploi

If you're looking to break into a digital agency, but you're still honing your design and development skills - you've found the right internship. This role is perfect for the person looking to get a taste of several different facets of a digital agency. During your internship you will undertake a variety of tasks related to design, development, social media, website configuration, content management, content coordination, and digital marketing.

Day Shift Digital is a boutique agency based in Toronto, but operates fully-remote. As part of this internship you'll learn what it's like to work with a small team remote-based team. We work with a variety of clients from large corporations, non-profit associations, educational institutions to small startups and businesses. The agency specializes in creating WordPress and Shopify websites handling everything from strategy, design, development and analytics in relation to these builds.

Devoirs et responsabilités

As part of this role you'll be responsible for the following:
- Set up content pages with existing content in a visually interesting manner (based off of designs created by you or our current designer)
- Configure WordPress and Shopify backends based on project needs
- Configure Shopify and WordPress product details
- Source Imagery and iconography
- Migrate content from documents into website backends
- Create new digital assets for social media posts (infographics, adapted images)
- Assist with creating new designs for client projects
- Assist with setting up analytic campaigns
- Inserting HTML and CSS changes to sites
- Helping with website testing and quality assurance

Connaissances et compétences

You have knowledge in some of the following programs:
- Figma
- Adobe XD
- Sketch

You know a little about the following:
- WordPress admin area
- Shopify admin area

Skills:
- curious about a lot of different things
- determined to find a way to tackle new tasks even if you don't quite know the best route
- adaptable to situations in a fast-moving environment
- able to work independently
- thrives in moving through different tasks within a day

Éducation requise

Post Secondary Certificate, Degree or Specialized Program (example Juno College, Brainstation, Lighthouse Labs, etc)

  Comment s'inscrire

S'il vous plaît envoyer un courriel tom@dayshiftdigital.com pour postuler au poste ci-dessus.

Pour postuler, envoyez votre CV à tom@dayshiftdigital.com.

Que disent les gens à propos de Lancement de carrière?

Nos stagiaires et nos employeurs partagent leur expérience de première main.

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Ahmed Yassir est stagiaire à la coopérative La récolte de chez nous, à Dieppe, au Nouveau-Brunswick. Il occupe le poste de soutien au marketing et aux communications. Ce stage s’inscrit dans le cadre du programme ImpAct, financé par Emploi et Développement social Canada. Il est rendu possible grâce à Stages lancement de carrière. La coopérative vise à promouvoir les activités des agriculteurs et des producteurs du Sud-Est du Nouveau-Brunswick. À ce poste, le stagiaire a dû créer des plans de marketing pour mettre en valeur l’organisme et ses services. Il a appliqué les connaissances acquises au collège et les suggestions de ses collègues. Le milieu de travail s’est montré très respectueux et amical, et Ahmed Yassir a eu l’occasion de collaborer avec des collègues de différents pays. Du côté du marketing, il a appris à cibler une clientèle potentielle et à segmenter le marché. Cette expérience l’a immensément aidé pour faire ses premières armes professionnelles et lancer sa carrière. Ahmed Yassir a l’impression d’avoir reçu toute la formation nécessaire pour réussir à ce poste. Il est convaincu que le programme Stages lancement de carrière donne de la visibilité à l’employeur auprès de stagiaires éventuels et assure un bon suivi.


Questions d'entretien
  1. Parlez-nous d’une tâche ou d’un défi que vous avez dû surmonter au travail.
    • On m’a demandé de créer un plan de marketing pour mettre en valeur l’organisme et ses activités. J’ai appliqué les connaissances acquises au collège et les suggestions de mes collègues.
  2. Auriez-vous un conseil à offrir aux employeurs concernant l’intégration des stagiaires?
    • Les employeurs doivent faciliter la transition entre les études et le monde du travail pour les stagiaires.
  3. Le stage vous a-t-il préparé au milieu du travail, après l’école ou les études?
    • Oui.
  4. Le stage a-t-il facilité la transition entre les études et la vie professionnelle?
    • Le milieu de travail s’est montré très respectueux et amical. Et j’ai collaboré avec des collègues de différents pays.
  5. Quelles compétences avez-vous développées dans votre milieu de travail?
    • Oui. Du côté du marketing, le ciblage d’une clientèle potentielle et la segmentation du marché.
  6. Quelles seront les retombées du travail accompli pendant votre stage à la coopérative La récolte de chez nous pour la communauté?
    • L’organisme vise à promouvoir les activités des agriculteurs et des producteurs du Sud-Est du Nouveau-Brunswick.
  7. De quelle façon le programme Stages lancement de carrière vous a-t-il encouragé à poursuivre votre cheminement dans le domaine du marketing?
    • Cette expérience m’a permis de faire mes premières armes professionnelles et de lancer ma carrière. J’ai l’impression d’avoir reçu toute la formation nécessaire pour réussir à ce poste. Le programme Stages lancement de carrière donne de la visibilité à l’employeur auprès de stagiaires éventuels et assure un bon suivi.

Ahmed Yassir
Coopérative La récolte de chez nous


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