Internship

Consultant en GES

Cégep de la Gaspésie et des Iles


  Publié: February 28, 2022

  Emplacement: Carleton-sur-Mer, Quebec

  Programme de stages: ImpAct

  Échelle salariale: $10,000 - $20,000

  Heures par semaine: 30

  Date de début: August 29, 2022

  Date de fin: November 25, 2022

Description de l'emploi

Dans le cadre de la réalisation des objectifs du développement durable ODD 13, du lancement du projet d’écologisation et de l’atteinte de la carboneutralité d’ici 2030, le Cégep de la Gaspésie et des Iles souhaite engager une ressource afin de contribuer à la réalisation de l’inventaire des GES au Campus de Carleton-sur-Mer. Le lieu de travail serait au Campus de Carleton-sur-Mer ou en télétravail. Si l’option télétravail est souhaitée, quelques présences au campus seront nécessaires. Le stagiaire sera sous la responsabilité du Service de la recherche et de l’innovation, mais encadré par un chargé de projet au CIRADD, notre centre de recherche en développement durable.

Devoirs et responsabilités

• Définir le périmètre de l’inventaire des GES pour le campus de Carleton-sur-Mer
• Identifier les sources et puits de carbone du campus
• Mise en place d’une méthodologie de calcul
• Collecte de données
• Réalisation des calculs
• Présentation des données dans un rapport, si le temps le permet.

Connaissances et compétences

• Capacité d’analyse et de synthèse pour être en mesure de faire l’inventaire des GES et de communiquer les résultats
• Maîtrise d’Excel
• Sens de l’initiative et facilité à vulgariser
• Facilité à travailler en équipe
• Bonne méthode de travail, gestion du temps, autonomie, débrouillardise et flexibilité

Éducation requise

Universitaire

Certification requise

aucune

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Nous avons déjà eu recours à ce programme. Deux de nos employés sont en effet d’anciens stagiaires. Nous leur souhaitons une longue carrière parmi nous. Le programme Stages en ressources naturelles de CICan nous a certainement simplifié la vie : nous avons pu embaucher des personnes peu expérimentées sans prendre trop de risques. La réduction consentie nous aide à couvrir les coûts de formation et d’enseignement engagés pour que les stagiaires acquièrent les compétences de base nécessaires au poste ciblé dans notre entreprise et s’acquittent de leurs fonctions. En embauchant de jeunes diplômés, nous pouvons investir dans leur formation et espérer les garder auprès de nous de cinq à dix ans voire plus. 

Hannes Rupitsch
BC Passive House


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