Internship
Vers la carboneutralité: mettre en place un plan pour réduire les émissions GES du Groupe CTT
Groupe CTT
Posted: September 15, 2021
Location: Saint-Hyacinthe, QC
Internship Program: ImpAct
Salary Range: $0 - $10,000
Hours per Week: 30
Start Date: July 3, 2023
End Date: December 29, 2023
Job Description
Dernièrement le Groupe CTT a signé la lettre d'engagement pour se joindre au défi de Carboneutre et à se fixer un objectif visant à atteindre la carboneutralité d'ici 2050. Depuis une année, le Groupe a aussi créé le chaire Ecotextile avec un comité interne de développement durable. Parmi les différentes missions du comité est de quantifier les émissions GES du Groupe afin de proposer des pistes de solutions pour les réduire. D'où le présent projet où la personne recrutée sera amenée à analyser les différentes sources de production des GES par le Groupe. Parmi ces sources on citera: les déplacements des employés, les déplacements professionnels (visite chez les clients et participation à des évènements externes), le chauffage, l'électricité, .... Le Groupe a besoin de chiffrer au plus précis possible ses émissions et par la suite mettre en place un plan de route pour les réduire. Ce plan devrait prendre en considération les enjeux et les spécifiés des employés et des missions du Groupe.
Duties and Responsibilities
Depuis plusieurs années, le Groupe CTT cherche à circonvenir les différentes difficultés des entreprises textiles en promouvant de nouvelles technologies. Avec le virage pris par le gouvernement vers des produits respectueux de l’environnement, le Groupe CTT s’est engagé avec ses partenaires industriels de travailler ensemble dans la même direction avec un objectif de diminuer l’empreinte carbone des produits textiles. Vu son statut en tant que Centre collégial de transfert technologique, le Groupe devrait être exemplaire dans ce sens et elle assure le transfert de ses expériences vers ses partenaires.
La personne recrutée aura pour mission de faire une étude de l'état actuel des émissions GES du Groupe. Cette étude aura pour objectif d'identifier les points chauds. Ensuite, elle sera responsable de présenter les résultats obtenus au Comité de direction. Suite au discussion, elle s'occupera de la préparation d'un plan avec des pistes à court, moyen et longues termes.
Knowledge and Skills
- Connaissances en chimie, matériaux et/ou sciences naturelles.
- Connaissances en statistiques
- Connaissances en logiciels Word, excel et powerpoint
- Travail en équipe, Motivation, sens d'autocritique
Education Required
Baccalauréat ou Maitrise en environnement, Chimie, Matériaux, ingénierie en chimie ou toute spécialité pertinente pour le sujet
How to Apply
To apply, send your resume to aibrahim@gcttg.com.
What are people saying about our programs?
Hear first-hand from the employers and job seekers who have benefitted from one of our programs.
We have used this program in the past and have two current employees that were brought into the company as interns. They both will hopefully have long established careers. The Natural Resources Internship program has certainly made it easier for our company to take a small risk by bringing in employees with little to no experience in the industry. The rebate we get helps cover the cost of training and teaching the employee the basic skills needed for a job at our company and their occupation. By bringing employees in early we can invest in them and hopefully have them for 5 or 10 years or longer with the company.
Hannes Rupitsch
BC Passive House
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